360 บริสุทธิ์


สิ่งอำนวยความสะดวกที่มีให้ ไม่ประสงค์ออกนามและข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์มาในพิมพ์รายงานออนไลน์ เป้าหมายการติดตามและ e-Learning แบ่งปันคะแนนของคุณและติดตามความคืบหน้าของคุณออนไลน์ ดูทักษะที่เข้ามาในชีวิตกับฮอลลีวู้ด e-learning มันทำงานอย่างไร 360 และองศา; กลั่นเป็นไปอย่างรวดเร็วชัดเจนและสมบูรณ์ ในเวลาเพียง 15 นาทีผู้เข้าร่วมส่งข้อเสนอแนะผ่าน 75 คำถามคลิกได้และ 4 คำถามปลายเปิด คุณสามารถควบคุมการบริหารงานและดูการตอบสนองมาใน. เมื่อการตอบสนองอยู่ในคุณเปิดรายงานด้วยการคลิกเมาส์ของคุณ ผลการค้นหาจะส่งมอบในรายงานที่ง่ายต่อการเข้าใจว่าไฮไลท์จุดแข็งพื้นที่ในการปรับปรุงและความแตกต่างในมุมมองระหว่างตนเองและผู้อื่น ผลการรายงานรวมถึง e-learning และออนไลน์ที่สมบูรณ์แบบของระบบการติดตามเป้าหมายเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน ทำไมมันงาน TalentSmart 360 และองศา; ขั้นตอนการเพิ่มความตระหนักในตนเองในการผลักดันการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ ออกแบบการประเมินของเราใช้เวลาหลายปีในการค้นคว้า 22 ทักษะที่แยกผู้นำที่ดีจากคนที่ดี 360 และองศา; กลั่นเป็นมาตรการที่ถูกต้องเชื่อถือได้และมีทักษะความเป็นผู้นำที่มีความสำคัญต่อการปฏิบัติงานและมีฐานข้อมูลขนาดใหญ่ที่กฎเกณฑ์ยืนอยู่ด้านหลังคะแนน ที่กำหนดเองและ 360 องศา; สำรวจ เราให้บริการการสร้างแบบจำลองความสามารถการเขียนการสำรวจและระบบอัตโนมัติที่จะสำรวจทุกคนจาก Fortune 500 บริษัท เพื่อประกอบการฝึกอบรมและการพัฒนาเช่น บริษัท Ken Blanchard

Comments

Popular posts from this blog

200 Pips ต่อ วัน เป็นไปได้!

Bigben บิ๊กเบน เทรดดิ้ง

การซื้อขายแลกเปลี่ยน ใน Coimbatore